Olağanüstü hal (OHAL) ilan edilen bölgede Çalışma ve Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek il ve ilçelerdeki işyerlerine kısa çalışma ödeneği verilecek.
Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararnamesine göre kısa çalışma ödeneği; Söz konusu işyerlerinde uygunluk tespiti beklenmeksizin patronların başvurusu doğrultusunda uygulamaya konulacak.
İş akdi olup da deprem etkisi nedeniyle bölgesel kriz nedeniyle kısa çalışma uygulamasına istinaden yeni bir hak sahibi olamayanlar ile işyerlerinin kapanması nedeniyle iş akdi feshedilen ve bunu yapanlar herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla işsizlik sigortasından günlük olarak kesilir. 133,44 TL nakit ücret desteği sağlanacaktır.
Nakdi ücret desteği, olağanüstü hal süresince sağlanacak ve kısa çalışma döneminde veya işsizlik döneminde, daha önce başlatılabilecek hak sahipliği sürelerinin tamamlanmasından sonra verilecektir. Bu kişilerin genel sağlık sigortasına ilişkin primleri de İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacaktır.
Toplu sözleşme, grev ve lokavt süreleri uzatıldı
Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile toplu iş sözleşmesi, grev süresi ve lokavta ilişkin düzenlemeler yapıldı. Buna göre, toplu iş sözleşmesi kapsamında yetki tespiti, toplu iş sözleşmesi akdedilmesi, uyuşmazlıkların analizi ile grev ve lokavta ilişkin süreler OHAL süresi içinde uzatıldı.
Bu kapsamda, işverenlerin işgücü fiyatlarından yapılan indirimleri Türkiye’de kurulu bulunan ve mevduat kabul etme yetkisine sahip bankalardan birine OHAL döneminde ödeme süresi uzatıldı.
İstihdamı korumaya yönelik önlemler
Ayrıca kararname ile istihdamı korumaya yönelik bazı tedbirler alındı.
Olağanüstü hal ilan edilen illerde olağanüstü hal süresince her türlü iş akdi; Ahlak kurallarına ve uygun iradeye uymayan haller ve benzeri sebepler, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin dolması, işyerinin kapatılması ve iş akdinin feshi halleri dışında patron tarafından feshedilemez. faaliyetlerine, her türlü hizmet alımlarına ve imalat işlerine son verilmesi.
Bu karara aykırı hareket eden patron veya patron vekiline, sözleşmesi feshedilen her işçi için fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt asgari ücret üzerinden idari para cezası uygulanacaktır.
Sağlık avans bedeli ödemeleri maddeden muaf tutulacak
Sosyal güvenlik alanında alınacak tedbirler kapsamında, olağanüstü hal ilan edilen il ve ilçelerdeki sağlık hizmeti sunucularının avans ödemeleri, kamu mali yönetimi ve denetiminin ilgili kararlarından muaf tutulacak. avans ödemeleri 6 Şubat ve sonrasını kapsıyorsa olağanüstü hal süresi içinde kanunen.
Bu kurumların Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ibraz etmesi gereken ancak depremin etkisiyle temin edilemeyen sağlık giderlerinin ödenmesine ilişkin temel fatura, belge ve ekleri fatura kontrolünde aranamaz. Sözleşmeden doğan faiz ve yersiz ödeme ile cezai kural borçları olağanüstü hal süresince SGK tarafından ertelenebilir.
